关于评选表彰五一 “劳动先进者、劳动模范”的通知

集团各部门、各工业园、子公司：

为了弘扬“团结、务实、开拓、进取”的**精神，认真开展“我的客户、我的规模、我的效益”活动，充分展示**人勇于实践、大胆创新、锐意进取、扎实工作的工作作风，进一步激发广大员工的工作积极性、主动性和创造性，为实现集团07年工业系统“蓝海战略”与资源系统“2221战略”目标做出新贡献、建立新功勋、开创新局面。集团决定“五一”劳动节前夕开展“劳动先进者”和“劳动模范”的评选活动，希望全体员工从现在做起、从自我做起，人人争当劳动先进者，现将有事项通知如下：

一、评选条件

（一）、劳动先进者评选条件：

1、遵守公司制度，遵守劳动纪律，不迟到不早退，无旷工行为；

2、遵守操作规程，无操作事故和质量事故；

3、劳动态度积极，认真履行岗位职责，完成任务；

4、热爱学习，钻研技术，产品质量提高较快；

5、团结同事，和谐处事，维护公司形象；

6、坚持原则，坚持正义，揭发检举违法违纪行为，敢于与坏人坏事做斗争，保护公司财产安全。

（二）、劳动模范评选条件：

1、在转换经营模式，发展生产，提高产能，开展“我的客户、我的规模、我的效益”活动中作出显著成绩的。

2、在技术创新，发明创造，开发研制新产品、新技术、新工艺和合理化建议方面作出突出贡献的。

3、在安全生产，文明生产，增收节支，提质降耗，扭亏（减亏）增盈方面成绩明显的。

4、认真学习科学文化知识，刻苦钻研技术，苦练硬功，技术水平过硬的。

5、有理想，守纪律，依法办事，忠于职守、关心集体，团结同事，廉洁奉公，无违法乱纪行为，在群众中享有很高威信。
    6、忠于职守，爱岗敬业，精通业务，有较强的责任心、事业心和良好的职业道德，出色完成各项工作任务，成绩突出的。
    7、在防止重大事故，抢救和保护公司财产，同违法犯罪行为作斗争，维护公司稳定、安全等方面有突出贡献的。
 二、评选范围及名额分配

本次评选范围：各生产单位一线员工、矿山企业员工、商业系统员工列入本次评选活动范围。具体名额如下：

2、“劳动模范”全集团10名，分配如下：

***厂2名；***厂1名；

***厂2名；

三、评选方法及要求

（一）、评选方法：

    1、“劳动先进者”以班组、分厂为单位组织推荐和评选，工业园班子研究审定（特殊情况，可突破名额限制），报集团表彰。

    2、“劳动模范”以分厂组织推荐，总厂平衡审核初定，工业园班子研究审核（名额不能突破），报集团公司审批并表彰。

3、“劳动先进者”的先进事迹材料报工业园；评为“劳动模范”的先进事迹材料报集团行政部。

（二）、要求：

1、评选活动是一项严肃的工作，各单位要高度重视，接到通知后，要“早宣传、早动员、早安排”，认真组织基层员工评比，评出士气、评出干劲、评出榜样。

2、各单位将评选结果连同“劳动模范”先进事迹材料于4月20日前报集团行政部。

四、表彰奖励

1、集团公司于4月30日（初步确定）召开“五一”劳动先进者表彰大会，对“劳动先进者”及“劳动模范”进行表彰和奖励。

2、获“劳动先进者”荣誉的，发给荣誉证书，给予物质奖励；

   获“劳动模范”荣誉的，发给荣誉奖杯、奖金、享受劳模津贴及劳模福利。

特此通知！  

                                二00七年三月十二日

（文中的*均代表公司或单位名称）